近年来，濉溪县孙疃镇纪委紧盯重点领域、关键环节，多措并举推进作风建设，拧紧广大党员干部思想之弦，营造风清气正干事环境。

创新丰富载体，强化警示教育。召开警示教育大会，组织镇村党员干部观看警示教育片。传达市县纪委典型案例通报，通过以案释纪说法，使党员干部在警示教育中受到震慑和警醒。同时，召开会议通报查办案件处分决定，用身边人身边事教育广大党员干部强化底线思维，守好纪律红线。紧盯春节、五一、中秋等重要时间节点，严明过节纪律，及时利用微信群编辑发送廉洁警示信息。积极运用提醒谈话等方式强化工作纪律和工作要求，做到早提醒、早警示，防患于未然，进一步提升镇村干部纪律意识。

加强督查检查，强化作风建设。孙疃镇纪委持“严”字当头，常抓不懈，从严从实加强日常监督管理。镇纪委采取不定期的方式，不打招呼到各站所、各村开展督查检查，围绕在岗在位、履职情况等重点内容，对全镇镇村干部进行作风纪律检查。同时镇纪委不断丰富监督手段，积极开展各类专项整治，针对党风廉政建设、重点领域工作推进情况全面监督检查。镇纪委坚持抓早抓小，积极践行监督执纪“四种形态”，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题及时纠正，确保党员干部作风建设取得实效。

畅通监督渠道，促进责任落实。镇纪委加强小微权力“监督一点通”平台宣传，着力构建群众监督、村级监督力量监督、镇纪委再监督的全覆盖监督格局。各村及时对党务村务、集体“三资”管理、工程建设等重点工作信息进行公开，保障群众的知情权，在平时走访入户中，积极听取民众的诉求建议，对发现的问题精准研判、分类处置。通过有效和广泛的监督，倒逼镇村干部将责任落实到位，工作落实到位，形成真抓实干、勇于担当的工作作风，有效增强基层治理效能。