“通过前期的外围调查，我们已经基本确定此案涉嫌职务侵占，但当事人心理防线较难攻破，我们需协作区协助办理此案......”这是濉溪县第四纪检监察协作区一次例会的缩影。

监察体制改革以来，濉溪县纪委监委主动适应新形势新任务，整合资源力量、理顺工作关系，对原有办案协作区进行升级、优化，逐步形成4个锻炼能力、培养干部、服务群众的基层纪检监察协作区，着力解决镇（园区）纪委监督力量薄弱、“熟人社会”监督难等问题，有力的促进了全面从严治党向基层延伸、向一线延伸、向群众身边延伸。

优化管理，织密“一张网”。构建县纪委监委+纪检监察协作区+镇纪检监察机构+村级监督力量“四位一体”协作体系，形成由县纪委监委班子成员直接领导，纪检监察室、区域内镇村纪检监察力量密切配合的5-10人工作团队，建立健全月例会、问题线索闭环管理等6项协作区工作机制，履行监督检查、审查调查、廉政教育、协作审理等7项综合职能，让协作区成为县镇村通力协作的桥梁纽带。

优化培训，铆足“一股劲”。开展“充电式”培训，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”原则，突出“以干代训”，累计选派70余人次到业务部室挂职学习、随案锻炼，安排18名村级纪检委员到协作区跟班轮训，开展业务集中培训100余场次。开展“演练式”培训，创新开展案例“沙盘推演”活动，以“解剖麻雀”的方式还原工作实战场景，累计开展“沙盘推演”23期、培训300余人次。

优化统筹，下好“一盘棋”。充分发挥协作区办公优势，对协作区内落实党中央决策部署存在的重点问题，进行提级监督，确保精准有效。对疑难线索开展联合办案，发挥“联合作战”乘数效应，提升办案效率。对久拖事项交叉互查，确保问题线索或者群众反馈事项件件有回音、样样有着落。开展协作区案件协审，案件审查调查终结后，办案单位初审，协审小组“二审”，案件审理室进行把关，提升案件办理质量。协作区成立以来，共处置问题线索487件，立案246件，党纪政务处分238人。协审小组共审理乡镇案件62件，提出建议18条，案件审理室提出建议57条。

“下一步，我们将进一步凝聚合力，挖掘发挥协作区制度优势，在探索基层纪检监察工作高质量发展的道路上再接再厉，守正创新。”濉溪县纪委监委相关负责人表示。