为进一步提升问题线索处置效率，强化处置流程监管力度，濉溪县纪委监委探索创新“红、黄、绿”三色预警督办机制，压紧压实案件承办部门责任，进一步提高监督检查审查调查工作实效。

三色预警机制聚焦案件查办。县纪委监委创新制定《“红、黄、绿”三色预警机制工作方案》，案件监督管理室根据问题线索办理进度及录入案管系统情况，采用“红、黄、绿”三色进行分类标识和预警提醒，对审查调查工作进行动态管理，标识情况根据处置情况进行实时调整，按照问题线索处置和案件办理时限规定，区分不同情形给予不同“颜色”开展专项督办。将委机关纪检监察室、派驻纪检监察组和乡镇纪委纳入“一盘棋”统筹监管，集中力量查办案件，实行统一标准、统一部署、统一要求、统一考评，杜绝“问题线索长期积压”“久立未结”等工作拖沓、滞后问题发生，推动提升案件总体质效。

三色预警机制聚焦跟踪督办。坚持工作部署到哪里，预警机制就跟进到哪里。针对问题线索长期积压及案件办理久拖不决等问题，案件监督管理室根据督办方案，要求承办部门在受理线索1个月内提出处置意见，对及时办理的问题线索给予“绿色”标识；对6个月内线索未办结或立案未结案的承办部门发出“黄色”预警；对1年内线索未办结或立案未结案的承办部门发出“红色”督办。案件监督管理室对问题线索处置及案件办理情况进行全程跟踪，同时实行分管领导联案，对重点关键领域案件进行协调推进，对复杂、疑难案件进行跟踪督办，对“久立未结”案件进行一线指导，确保问题线索及时妥善处置。截止目前，已督促办结长期未结问题线索125件，长期立案未结案件15件。

三色预警机制聚焦干部监督管理。坚持把“三色预警”机制与干部监督管理相结合，通过预警倒逼责任落实，把政治素质过硬、工作实绩突出的纪检监察干部挖掘出来，着力激励纪检监察干部担当作为。结合三色预警督办方案，对监督检查审查调查工作中发现的问题线索处置不力、办案拖拉等问题，及时约谈承办部门负责人，给予提醒谈话，责令提出书面整改报告，剖析原因，限时整改;对个别纪检监察干部不担当、不作为，工作拖沓、作风不实，履职尽责不到位，干部群众意见较大的，进行调整交流或组织处理，不断优化干部队伍，形成优者上、庸者下、劣者汰的用人导向，为线索处置及案件办理提供坚实保障。