濉溪县纪委监委案管室充分发挥管理、监督、服务、参谋等职能作用，不断探索新模式、新方法，进一步提升案件监督管理工作科学化、规范化、精细化水平，为领导决策服务，为审查调查服务。今年以来，共处置问题线索576件，立案94件，给予党纪政务处分86人。

加强线索管理，提高审查时效，当好“管理员”。县纪委监委不断完善线索管理程序。当前，监督检查、案件排查、专项巡视巡察等多种渠道收集的问题线索由案管室集中管理、分类处置、逐件编号、跟踪销号、闭环运行，全过程登记备案，确保问题线索的保密性和规范性。定期组织召开问题线索排查会，集中进行分析讨论，精准提出处置建议，确定处置方式，进一步增强线索处置的透明度，着力提高问题线索审查时效。

加强组织协调，整合办案资源，当好“协调员”。县纪委监委案管室认真履行反腐败协调领导小组职责，定期组织召开全县反腐败协调小组会议。在资源共享、线索移送、合力办案等方面，加强与公检法司等相关职能部门的沟通协作，完善党员和公职人员涉嫌违纪违法案件线索通报、移送等机制，推动审查调查工作形成合力。建立案件快查快结、重要案件会商、问题线索摸排、督办涉黑涉恶案件、政法干警教育整顿等多项工作制度，有效提高组织协调效率。

加强监督检查，严守安全底线，当好“质检员”。县纪委监委始终坚持把安全作为审查调查工作的生命线，健全完善相关工作制度，定期开展安全检查，对存在的安全隐患明确整改措施、整改时限。同时，案管室工作人员通过查阅档案、翻阅录像、总结经验，规范常用文书表格，制定了《“走读式”谈话工作手册》口袋书，通过制度规范倒逼审查调查工作人员养成思想上的警觉和行动上的自觉，把各项规定作为工作规范和行为标尺，切实保证审查调查工作安全开展。

强化督促办理，提升案管水平，当好“监督员”。 为积极响应濉溪县锻造铁军六项行动，案管室优化督办流程，创新督办方式，通过建立“三色预警”督办机制和制定《“百日攻坚”工作方案》，对问题线索全过程跟踪，重点加强对长期未结线索、立案未结案的督办力度，实行分管领导联案、限时办结、按期报告的工作制度，定期对问题线索交办台账进行清理，对即将逾期的问题线索通过电话督办，对已经逾期的问题线索下发督办函，有效解决问题线索久拖不决和超时办理的问题。截止目前，已督促办结长期未结线索97件。

强化统计分析，服务领导决策，当好“分析员”。根据《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国监察法》最新要求，认真做好案件统计数据的录入、审核、汇总、上报工作，确保数据准确无误。注重从查办案件的动态变化中把握案件监督管理的新特点、新规律，对案件数据实行定期统计分析。今年以来，我们分析了《党员干部饮酒后驾驶机动车的原因》、《“80后”、“90后”年轻干部违纪违法的原因》，做到统计精准、分析透彻、建议合理，及时捕捉违纪违法行为的新苗头、新动向，为领导决策提供可靠依据。