“感谢组织关心，我一定会汲取教训，弥补过错，在岗位上踏实工作。”近日，刘桥镇纪委工作人员对受处分干部进行电话回访时，这名干部表示，组织的多次回访让其逐渐解开了心结，会重新审视自我，以更好的状态投入工作。

近年来，刘桥镇纪委着力深化监督执纪“后半篇文章”，认真梳理受处分人员的处分种类、处分期限、处分决定生效时间等情况，对符合回访条件的受处分党员及时开展回访教育，坚持正面疏导、正向激励，帮助受处分干部“卸包袱”“提干劲”，重燃干事创业热情。

回访前，通过查阅案卷资料、集中座谈、个别访谈等形式，全方位了解其思想动态和工作情况。回访过程中，了解回访对象对所犯错误的认识态度和改正错误情况、受处分后的工作表现以及正当权益是否受到保障，引导受处分人员放平心态，重拾信心。同时，加强与受处分人员所在单位、部门的协调配合，督促各单位、各部门积极帮助犯错误的同志调整心态、放下包袱、轻装上阵。回访后，建立受处分人员的回访教育台账，详细记录回访对象的认识态度、工作业绩、群众评价等信息，确保回访工作落实落细，推动党员干部从“有错”向“有为”转变。

处分是手段，促改才是目的。下一步，刘桥镇纪委将继续踏实做好回访工作，做深做实联动联访，把回访教育作为深化以案促改的重要抓手，持续推动结果运用，强化受处分党员干部教育管理，让监督执纪既有“力度”又有“温度”。