为了加强对村干部的监督教育管理，严明工作纪律，强化工作作风，刘桥镇纪委“三举措”给村干部的权力戴上“紧箍咒”，持续推进“小微权力”监管工作。

抓思想注重教育。镇纪委充分认识思想教育的基础性作用，将村干部思想教育工作抓在手上、抓在日常。深入推进警示教育，组织镇村干部80余人集中观看《“魔法师”变形记》等警示教育片，通过对典型案例的剖析，达到以案示警、以案为戒、以案促改的目的；对全镇200余名党员、村干部进行廉政教育，通过到淮北市廉政教育基地参观学习，进一步夯实廉洁思想根基；在镇机关会议上通报典型案例30余次，教育引导广大村干部汲取教训，引以为戒。

抓管理压实责任。镇纪委把管理抓在手上，督促完善村级议事决策、监督管理各项制度，切实将权力关进制度的笼子，防止权力跑偏滥用。明确村务监督委员会的职责范围，加强对村级党务、村务的监督，督促其强化对村级重大决策事项、项目建设、各类惠农补贴发放、村级资金使用与管理的监督，对涉嫌违规违纪的一律上报镇纪委进行处理，一经查实给予严肃处理，绝不姑息。

抓监督强化执纪。加大对各类线索特别是民生、乡村振兴领域线索的摸排力度，做到标准不降、力度不减。紧盯“小微权力”，深入纠治推进党务、村务公开集中整治和查农村集体“三资”管理、惠农补贴、低保资金管理使用等方面存在的虚报冒领、截留私分以及优亲厚友等不正之风，坚决从严处理。营造监督执纪问责新常态，对在思想、纪律方面有苗头性的村干部，及时约谈对其予以提醒警示，今年以来刘桥镇纪委共约谈村干部8人。

刘桥镇纪委不断加强对村干部的监督教育管理工作，把治标与治本相结合，不断增强村干部的拒腐防变能力，持续强化作风建设，维护风清气正的政治生态。