驻县法院纪检监察组采取多种形式，紧盯党组织“一把手”、关键岗位负责人、年轻干部等重点对象，根据各部门的特点，分层分类开展纪律教育，绷紧干警纪律之弦。

一是开展入职廉政谈话，上好新人“第一课”。驻县法院纪检监察组对11名新招录干警进行集体廉政谈话，从学习习近平总书记对年轻干部的期望寄语开始，从加强思想政治教育，增强社会责任意识，加强纪律规矩和法律法规学习，增强纪法意识等方面入手，提醒新入职干警严守政治纪律和政治规矩，筑牢拒腐防变的思想道德底线。始终做到不越底线、不碰红线，要以纪律法规约束自己的言行，依规依纪依法办事。

二是对青年干警开展警示教育活动。组织全院青年干警开展警示教育活动，与青年干警共同学习了相关典型案例通报，并从强化学习习近平总书记对年轻干部的期望寄语，不断增强知敬畏、存戒惧、守底线的思想自觉和行动自觉，在练就过硬本领，善于担当作为等方面进行集体谈心谈话。要求青年干警要坚定理想信念，守住纪律底线，筑牢廉洁防线，以积极进取的精神，奋发有为的行动为法院工作贡献青春力量。

三是召开2023年中秋、国庆节前集体廉政提醒谈话会议。要求牢固树立底线意识，严格家教家风，以自身清正为家人树立标杆，正确处理公与私、情与法的关系，管好自家人，守好幸福门。班子成员、各部门负责人要带头执行党员干部违规吃喝“十严禁”，加强对干警的教育监督管理，密切关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题，发现问题及时了解核实、及时提醒谈话，及时遏止，确保不发生违纪违法问题。

四是对刑庭全体干警进行集体廉政提醒谈话。向干警传达了违反廉洁自律准则、违反“中央八项规定”和“三个规定”的典型案例，强调要时刻绷紧廉洁自律之弦，在节日期间严格遵守各项廉洁规定，“不发起、不接受、不参加”各类宴请活动，自觉抵制不正之风，从思想上筑起拒腐防变的防线。

五是挺规矩讲纪律，抓思想强队伍。召开加强队伍管理监督工作推进会，在队伍管理监督工作方面提出更高标准、作出更高要求。要求全体干警明晰行为底线，确保初心不变。铁的纪律首要就是政治纪律，全体干警要以人民服务兵标准严格自我要求，将工作纪律、廉政纪律和保密纪律挺在前，坚决服从安排。要严格遵守八小时以外的工作规定，用实际行动维护法院形象。

下一步，驻县法院纪检监察组把纪律摆在更加突出位置，经常抓，反复抓。把纪律教育寓于日常监督管理，抓好经常、融入日常、严在平常，推动干警不断强化党的意识、纪律意识、规矩意识。