今年以来，驻县卫健委纪检监察组紧盯卫健系统重点工作，结合医疗卫生机构腐败问题和不正之风专项整治，坚持嵌入式监督，扎实推进“一改两为”监督执纪专项行动。
      强化日常监督，做到“火眼金睛”真监管。一是注重强化学习。传达县纪委监委《关于持续深化“六不”问题专项整治 不断推进“一改两为”提升效能工作方案》文件要求，融入日常监督统筹谋划，强化贯彻落实。二是开展专项整治。聚焦重点任务，围绕医疗卫生机构专项整治8个方面45项问题，通过查阅资料、听取汇报、实地走访、召开座谈会等监督模式，开展监督检查，实现了突出重点、系统监督, 推进开展医疗卫生、医疗保障等领域大排查，督促驻在单位自查发现问题163个，同时要求制定整改措施，优化完善相关制度。三是适时提示预警。针对清明、五一节等关键节点，在工作群内编发节日廉洁教育提醒，组织学习违反中央八项规定精神典型问题案例，开展对驻在单位工作纪律、值班值守情况的明察暗访，持续推进驻在单位作风建设。
      强化联动监督，做到“铁腕执纪”不迁就。一是向上借力。充分借力“室组”联动工作机制，联合县纪委第五纪检监察室,审核整改进展情况报告，共同对综合监督单位巡察反馈问题整改方案中存在的整改措施与反馈问题匹配度不高、针对性不强、责任追究不够严密精准等方面问题分析研判，“面对面”提出巡察问题整改履责建议。二是同向聚力。建立与派驻单位和综合监督单位定期会商机制，针对部分干部工作作风不实不细等问题，及时开展会商沟通，有效运用“四种形态”。定期通过明察暗访，有力开展各股室工作人员作风效能建设督查工作，针对发现的问题，当场反馈、及时整改，进一步深化作风建设。三是精准发力。通过实地走访、座谈交流等方式，监督单位是否扎实创优营商环境、顶格服务企业，是否存在民营医疗机构和医疗卫生从业人员各类证书审批不便利、工伤保险政策宣传进企业不深不实、行政执法不规范、干部工作作风不优不实等问题，共计开展督查检查2次，对3名相关责任人开展及时约谈。