为深入学习贯彻全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会的会议精神，严格落实“一改、两为、五做到”，抓好作风建设，韩村镇迅速行动，加强机关作风建设，严明工作纪律，保证作风建设不停步，正风肃纪“不放假”。 

提醒在前，划清“红线”。把纪律规矩立在前面，让党员干部知道应该怎么做、不能怎么做，怎样做了就会触犯纪律规矩，就要受到查处，划清“红线”。韩村镇健全完善《韩村镇机关考勤及值班管理办法》,通过早晚点名宣读文件，强调工作纪律，督促各部门单位负责人认真履行“两个责任”，通知所在单位人员严格遵守上下班考勤制度和请销假有关规定，每周统计刷脸考勤人员名单，对无故缺勤的情况严肃处理。

紧盯重点，强化检查。不打招呼、随机抽查、现场检查。为督促镇村干部克服“节后综合征”，尽快进入工作状态，防止纪律不严、作风拖沓等“庸懒散”现象出现，镇纪委在全镇范围内开展作风纪律督查，迅速深入各部门办公室、窗口单位、基层一线，逐一对到岗情况、工作状态进行明察暗访，特别对便民服务中心的窗口工作人员的工作作风进行重点检查。此次督查重点是检查机关干部节后上班是否按时到岗，有无迟到、早退等现象，工作时间是否存在“出工不出力”等行为，服务窗口为群众办事是否存在“门难进、脸难看、事难办”等情况，确保工作人员不仅归位还要“收心”。

严肃处理，追责问责。对发现的典型问题从严从快问责处理，对不收手、顶风违纪，造成不良影响的，追究直接责任和领导责任。通过在大会上通报发生在群众身边的腐败和作风问题、违反中央八项规定精神问题的典型案例，警示和教育党员干部从中汲取深刻的教训，头脑清醒，坚定立场，自觉做到以案为鉴、引以为戒。切实增强落实中央八项规定精神、纠治“四风”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。对照改进作风要求，在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向，驰而不息地把作风建设不断引向深入。