驻县教育局纪检监察组把以案促改作为推进纪检监察工作的重要抓手，在织密织牢监督网、做深做实监督职责的基础上，及时总结监督检查、审查调查发现的体制机制问题，有针对性地提出纪检监察建议，督促有关部门将整改工作与警示教育、制度建设结合起来，不断增强制度执行力。

深挖彻查案例共性问题

“某教师因病长期未到校上班，未正常履行请假手续，受到留党察看处分、降低岗位等级处分，追缴发放的一次性奖励……”近日，驻县教育局纪检监察组通报曝光多起违纪违法典型案例，并督促相关单位召开警示教育大会，以案示警、以案促改。

驻县教育局纪检监察组注重深挖典型案例显性问题下的隐性问题、共性问题、深层次问题，推动以案促改工作。梳理近年来办理的相关案件发现，教育系统在人事管理上存在疏漏，相关请销假制度未明确执行规则、有完备的请假程序无销假程序、各校关于假期审批权限不一……

举一反三全面敲响警钟

驻县教育局纪检监察组依据案例共性，深入分析该违纪问题存在的形式。依据分析研判结论，纪检组在全县教育系统范围内开展工作纪律专项督查工作，重点查看各校在请销假方面的工作情况。专项督查工作的开展过程中，不仅是发现违纪问题，更是对教育系统全体人员敲醒警钟。

监察建议推动制度完善

“建议人事部门完善请销假制度，并向各校及二级机构下发。”依据发现的问题，驻县教育局纪检监察组向教育局党组发送一份监察建议书。

针对查办案件背后隐藏的普遍性、深层次问题，及时向被监督单位下发纪检监察建议书，开列问题清单，推动案发单位建立健全相关体制机制，已成为驻县教育局纪检监察组推进工作的有效方式。

日常监督让制度落地发力

日前，驻县教育局纪检监察组以不定期开展督查工作的形式，对教育系统教职工在职在岗情况及单位人事管理制度完善情况进行跟踪督导，加强日常监督，把制度笼子扎得更加严密有效，让制度落到实处。