为了提高新任院长的工作能力、廉洁认知，更快进入工作状态，12月8日，驻县卫健委纪检监察组对五沟卫生院院长王峰等5位院长开展新任职院长廉政谈话。   

会议指出，对新任院长进行廉政谈话，是根据《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例（试行）》及领导干部任用工作条例的规定程序，是对领导干部进行廉政教育、廉政监督和规范从政从业行为的党风廉政建设工作制度，也是把组织的严格要求与对干部的关心爱护结合起来的有效形式。要做到早提醒、早打招呼、早防范，筑牢反腐倡廉思想道德防线。

谈话对新任院长在贯彻落实党风廉政建设责任制、廉洁自律、尽快进入院长角色等方面提出了五点要求：一要尽快转变院长的角色进入工作状态，全面熟悉了解单位的基本情况，知道单位的优势和短板是什么在哪里，搞好扬长避短的思考和筹划；二要尽快全面熟悉单位的近期当前和下步的主要工作有哪些，工作完成现状；三要尽快了解单位的党风廉政建设情况和工作作风情况，发现问题和苗头及时制止纠正；四要持续加强单位和个人的作风纪律建设和要求，严格按照职责要求履职尽责，按照法规要求办事，清正廉洁从政从业；五要持续加强党组织建设，切实发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。