当前，韩村镇各行政村都处在换届的关键时期，换届期间，村两委干部的人事变动，岗位调整，极易造成工作部署“落空”、任务“停摆”、责任“悬空”。韩村镇纪委坚持压实压紧责任村两委干部责任，严肃换届纪律，端正干部心态，严查严处慢作为、不作为、乱作为等行为，确保换届不换心、工作不断档、发展不停步。

再发挥村级党组织纪检委员作用，强化纪检工作。镇纪委将以不定期走访和“四不两直”的方式，督查村级党务、村务公开、纪律执行等情况。要求村级纪检委员在基层一线要主动作为，积极思考，拓展信息渠道，认真收集群众意见和建议，鼓励群众积极参与监督，发挥群众监督力量，对群众反映的问题，及时调查、反馈，并向镇纪委进行报告。

再推进“阳光村务”小微权力监督服务平台建设工作。在对小微平台更新情况进行抽查时发现，换届期间，平台上的部分版块内容更新不够及时。镇纪委及时协调安排，责任到人，要求以老带新保质保量完成平台信息公开工作。

再宣传换届纪律，继续营造风清气正换届新环境。镇纪委主动约谈参与换届选举的候选人，明确换届纪律红线，说明纪律要求。同时通过LED屏滚动播放、宣传公开栏、悬挂条幅、张贴海报等方式，宣传换届纪律，让广大党员、群众参与监督，让换届纪律深入人心。