近期，为确保全县卫健系统高层次人才储备金申报和考核工作公平公正，驻县卫健委纪检监察组挺纪在前、全程监督，严肃申报和考核纪律，为申报和考核工作顺利实施提供纪律保障。

挺纪在前，强化申报监督。根据《淮北市高层次人才储备金制度实施办法（试行）》和《淮北市高层次人才储备金入选人员年度考核办法（试行）》要求，濉溪县卫健系统对符合2021年度高层次人才储备金申报的三人，分别依据项目“35周岁及以下具有副高级专业技术职务和45周岁及以下具有正高级专业技术职务的人员”，申报人才类别第六类和依据“高层次人才引进计划入选者”申报人才类别第五类。三人分别填写了《淮北市高层次人才储备金申请表》，并附相关证明材料，向所在单位申请报县卫健委，卫健委通过上报来的证明材料再次审查，并调阅申报人档案，核查申报人出生年月和身份证出生年月是否一致，有无违法违规违纪行为等。

紧盯关键，强化考核监督。对第1-3批淮北市高层次人才储备金入选人员进行2020年度考核，考核组由县卫健委人事股和驻县卫健委纪检监察组分别对县医院已入选三人和中医院一人采取听取汇报、民主测评、个别谈话、查阅资料、征求相关部门意见建议等方式进行实地考核。

严格履职，强化跟踪监督。下一步，驻县卫健委纪检监察组认真总结申报及考核全流程监督工作中发现的问题，及时解决问题，确保高层次人才储备金申报和考核工作公开公平公正、监督执纪严肃有力。