为促进新进纪检监察干部更好地掌握社情民意，改进工作作风，切实增强群众观念，提升群众工作能力，结合“锻造铁军六项行动”安排部署，濉溪县纪委监委制定《县纪委监委新进人员到信访室轮岗制度》。将近年来新进的21名人员分为2个批次，自8月18日开始，陆续安排进入信访室跟班轮岗。8月17日上午，召开新进人员接待轮岗值班培训会。

培训会指出，此次新进人员到信访室轮岗值班是打基础、强素质、提能力的一个很好的机会，新进人员一定要珍惜机会，加强学习、积累经验、增长才干，增强纪律意识，筑牢思想道德防线。

培训会强调，信访室要把纪检监察信访工作发展与青年干部培养锻炼紧密结合起来，充分发挥“传帮带”作用，促进其发挥优势和特长，培养成为忠诚干净担当的纪检监察人。

培训会上，相关负责同志简单讲解新形势下做好信访举报的来访接待、办理流程和注意事项，结合《纪检监察机关处理检举控告工作规则》强调，一要严守保密纪律，二要服从管理，三要认真学习信访室工作规程。

“通过让年轻干部受理群众来访、来电等，在信访室接地气、解矛盾，促使其进一步了解社情民意，切实增强群众观念，提高处理复杂问题的能力。”信访室负责同志对新进人员到信访室轮岗制度称赞到。