《淮北市纪检监察干部“五个严禁 三十个不准”》文件下发以来，驻县发改委纪检监察组高度重视，迅速传达学习、作出具体部署，以“五个严禁”为抓手，“三十个不准”为红线，使之成为派驻纪检监察干部的日常习惯和自觉遵循准则。

学深文件提升思想认识。首先召开派驻纪检监察组全体人员会，带头学习文件精神，明确要求派驻纪检监察干部要边学习边思考边撰写心得体会。其次认真组织派驻单位集体学。把文件作为县发改委机关“三个以案”警示教育和党史教育的重要学习内容，组织全体党员干部通过自学和集体学习两种方式，学习“五个严禁”原文，认真研读“三十个不准”。在此基础上组织测试，以求达到以考促学、以考促行的效果。

悟透文件查摆自身不足。对照文件规定，组织派驻纪检监察组全体人员以“五个严禁 三十个不准”为重要标尺，切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，严格对标对表，全面深入对照检视自己存在的问题和不足，积极开展自查自纠，并做好整改落实。

践行文件加强约束管理。派驻纪检监察干部面对严峻复杂的反腐败斗争形势，要从净化社交圈、生活圈、朋友圈做起，在自己接受监督的同时，约束好家人、朋友，努力使自己成为忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的新时代纪检监察干部。对派驻纪检监察组干部出现的苗头性问题要及时咬耳扯袖、帮助纠正。根据文件要求全面强化日常教育管理监督，助力锻造高素质专业化的派驻纪检监察铁军。