“作为一名刚加入纪检监察队伍的‘新人’，我要把握机遇，跟着师傅认真学习纪检监察业务，争当纪检监察铁军。”

“有幸成为帮带业务骨干，对我自身也是一种促进。今后，我会与年轻同志一起学习、工作，尽我所能给予年轻同志无私帮助。”

4月2日，濉溪县纪委监委举办新进纪检监察干部“传帮带”拜师仪式。为15名新进年轻干部分配了传帮带业务骨干，同时双方签订“传帮带”计划书。会上，新入职的年轻纪检监察干部代表和业务骨干代表分别做了交流发言，谈初心、讲担当、定目标，共话携手推进纪检监察工作的坚定决心。

类似这种师徒之间的“传帮带”，在濉溪县纪委监委内已形成风气。为进一步加强对新进年轻干部的培养锻炼，缩短工作适应期，建立“传”出知识，“帮”出成长，“带”出骨干的“以老带新”机制。今年以来，县纪委监委以“锻造铁军六项行动”为主线，制定《濉溪县纪委监委“传帮带”实施办法》，实施“练讲考评带”全员培训，切实解决新形势下纪检监察干部本领恐慌、能力不足问题。

“下一步，我们将以开展“锻造铁军六项行动”为契机，加大业务培训、跟班学习、岗位练兵、以案代训等工作力度，充分发挥好传帮带作用。”濉溪县纪委监委相关负责人表示。