“今天我以《注重沟通配合，提升案件质量》为题，从三个方面给大家作简要汇报……”近日，濉溪县纪委监委2021年第一场纪检监察业务讲学开讲，由案件审理室的同志为机关纪检监察干部上了一堂生动的案件质量评查培训课程。

濉溪县纪委监委始终把开展学习和培训摆在突出位置，坚持“搭平台”全面学，“请进来”系统学，“走出去”提升学，通过举办各类培训班、积极参与上级视频讲堂、安排干部调学、进行实战锻炼等方式，锤炼纪检监察干部过硬本领。

图为全县纪检监察干部培训会现场。

图为乡镇纪检监察干部在县纪委审理室跟班学习。

图为全员培训应知应会知识测试现场。

激发内动力，搭建学习平台。制定培训计划，做到集中学习与专题讲座相结合，自主学习与组织参加省市视频讲堂相同步。本着“缺什么补什么，干什么学什么”的原则，开展业务大讲堂，结合典型实例和实践感悟，对重点业务、工作流程、细节把握进行实务讲解，共组织业务讲学7期420余人次。采取调学调训、以干代训、以案代训等方式对干部培养锻炼，先后抽调镇、派驻纪检监察人员到县纪委审理室、案件室、案管室、巡察办组等跟班学习92人次，提高实战能力。以老带新，发挥“传帮带”作用，举行拜师仪式，明确师徒职责，薪火相传指导互助。目前，第一批“传帮带”活动已成功结对师徒18对。为检测全员培训学习效果，分层次分专题组织业务知识测试，以考促学、以考辅学，参与测试人员378人次，覆盖率达100%。

图为“濉河清风大讲堂”暨《民法典》专题辅导讲座现场。

图为抗疫先进事迹报告会现场。

落实请进来，促进能力提升。利用“濉河清风大讲堂”，结合机关学习平台，围绕全县纪检监察干部最想学到的知识、最想掌握的技能、最想破解的难题，确定培训"菜单”，邀请上级纪委、有关专家、先进事迹工作者、援鄂英雄进行专题讲座，定向补短板提能力。围绕新形势下开展监督执纪问责密切相关的党建、法律、金融、审计、信息化等有关知识，拓展干部视野，增强综合分析和研究解决复杂问题的能力。目前，已开展专题讲座10余场，累计培训干部1100人次。

图为浙江大学培训班开班仪式现场。

图为巡察工作培训会现场。

坚持走出去，对标先进典型。采取交流互动、靶向性培养的模式，分批分次进行培训。充分借助浙江大学、中国政法大学、湖南大学等高校资源优势，制定针对性业务培训课程，强化对法律知识、监督执纪以及党风廉政建设等方面的培训，增强纪检监察干部改革创新、狠抓落实的本领和能力，集中培训3批次140人次；组织安排人员积极参与省、市纪委组织的专项业务培训115人次；注重实践锻炼，强化实战能力，选派纪检监察干部参与上级巡视、巡察工作，配合上级办案，参与上挂跟班学习20余人次，在“一线实战”中锻炼纪检监察干部。

下一步，濉溪县纪委监委将持续抓好全员培训工作，根据纪检监察干部队伍特点，不断完善课程设计、丰富培训内容、探索教学新方法。持续加强线上线下结合、精心组建人才库、坚持“走出去+请进来”，着力培养政治理论功底扎实，纪法业务兼通的“多面手”。