“按照工作安排，今天我们召开第四季度局机关工作人员述职测评会议，请大家认真对待，严格进行自评互评。”近日，每季度机关述职测评成为县信访局主题党日活动的开场白，也是该局加强党风廉政建设的新举措。

为进一步加强机关队伍建设，提高工作水平和工作效率，县信访局采取自评、互评、总评方式，每季度定期集中开展机关工作人员考核评价工作。述职测评工作坚持公平公正、客观真实、讲求实效的原则，主要在“德、能、勤、绩、廉”等五个方面对工作人员进行综合考核，全面考核政治品质和道德品行，履职尽责特别是应对突发事件、群体性事件过程中的政治能力、专业素养和组织能力，精神状态和工作作风，完成日常岗位职责任务、承担急难险重任务、处理复杂问题实际成效，落实党风廉政建设“一岗双责”责任，遵守廉洁自律准则情况。

今年以来，全县信访干部立足为民解难、为党分忧职责定位，千方百计为群众排忧解难，一大批“骨头案”“钉子案”得到有效化解，一大批重点信访事项停诉息访，信访事项群众满意率不断提升，信访干部队伍为民务实担当作为形象不断彰显。