中秋、国庆佳节将至，为进一步巩固和落实中央八项规定精神成果，防止“四风”问题反弹，9月25日下午，县建投集团组织召开中秋、“十一”节前廉洁工作会议。公司全体人员参加了会议。

会上传达学习了县纪委监委关于做好中秋、“十一”期间廉洁自律有关工作的通知 ，通报了县纪委关于两起违反中央八项规定精神问题和市纪委关于两起形式主义官僚主义的典型案例，并结合上半年安徽国企尤其是建投领域出现的腐败案例和违反中央八项规定精神、工程招投标、违规发放津补贴、重大项目管理、资金拨付、风险控制等方面出现的问题，进行了“点穴式”廉政谈话提醒。

会议指出，节庆假日期间，是“四风”问题的多发期、高发期，也是落实严管干部、深化廉政建设的关键期。抓好节日期间的廉洁工作，通过召开节前廉洁工作会议，及时传达学习市纪委、县纪委贯彻落实中央八项规定精神及典型案例通报，进一步提高干部职工廉洁自律认识，把牢思想“总开关”，坚持高线、守住底线、不触红线责任巨大、意义重大。

会议要求，一是全体干部职工两节期间要切实增强“四个意识”，严格执行中央八项规定精神和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，把纪律、规矩挺在前面，要稳得住心神、管得住行为、留得住清白。二是重大工程项目管理等重点风险岗位人员要坚持原则和立场，洁身自好，从严律己，在金钱和围猎面前，要守纪律、讲规矩、知敬畏、存戒惧。三是全体人员必须把节约粮食、制止餐饮浪费作为落实中央八项规定精神，纠治“四风”的重要方面，严禁违规公款吃喝和接受管理服务对象宴请。四是集团公司班子成员要严格落实主体责任履行“一岗双责”，认真开展节前廉洁谈话提醒，要管住关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，把日常监督落到实处。五是加强宣传教育，筑牢思想防线。通过在qq、微信工作群等媒体平台转载典型案例，不断增强干部职工廉洁意识，推动“文明过节、廉洁过节”化风成俗、成为习惯。