近日来，县数据局通过修订窗口工作人员考勤考核细则，积极推进机关工作作风转变，破除“庸懒散”问题。

在“不忘初心，牢记使命”主题教育中，数据局重点解决服务群众“最后一公里”及聚焦工作人员精神不振、能力不足、作风不实等问题，根据相关规章制度和作风建设相关要求，结合单位实际，将机关和窗口工作人员的工作作风，从基本工作规范到服务质量提升，划分为出勤考核、工作纪律、服务规范、仪容仪表、环境卫生等类别，根据各类别涵盖的工作内容进一步制定明细条目，确定考核指标。

县数据局按照“强化薄弱环节，提升工作质量”的总原则，对各考核指标设定了量化考核分数，并将个人考核结果实行月公示、季度通报反馈给原单位，报送派驻纪检组，实现全体人员考核全覆盖。 严格兑现量化考核，将考核纳入干部员工综合评价，作为评先树优的重要参考，切实推动作风建设的根本转变。