今年以来，濉溪县纪委监委不断探索深化监督方式方法，下好监督工作“一盘棋”，着力构建同级监督、巡察监督、派驻监督、监察监督“四个全覆盖”工作格局，全面提升监督效能。

强化同级监督。制定《关于加强和改进党内同级监督的实施细则（试行）》及相关配套制度，通过随机抽查、定期检查、过程参与等方式对各级党委（党组）及其成员履行职责、行使权力情况进行监督，将10名县处级领导干部的问题线索移交市纪委，对2名县级领导干部办公用房违规问题全县通报。

创新巡察监督。制定《濉溪县委巡察移交问题线索办理工作办法（试行）》，加大巡察机构与纪委机关、组织、人事、审计等部门沟通协作，对3个群众反映强烈的基层党组织探索开展巡察之前审计先行试点，聘请专业审计公司进驻被巡察单位进行财务审计，发现问题100个，移交问题线索2个。

整合派驻监督。探索建立2个综合派驻纪检监察组集中办公试点，综合监督38家单位，除履行派驻纪检监察组各项职责外，还赋予交叉互查、协作办案、交叉办案、指定查案等职责，集中办公试点组自成立以来，发现问题14个，问责9人，其中给予党纪处分1人，下发整改建议2份。

探索监察专员监督。制定《濉溪县推动监察工作向镇延伸实施办法（试行）》，谋划向11个镇设立监察专员办公室，与镇纪委合署办公；整合优化镇纪委协作区办案平台，将11个镇划分为四个办案协作区，协作区办案组组长由县纪委监委指定，办案组人员由县纪委监委、派驻机构及镇纪委人员组成。