濉溪县纪委监委严格落实“打铁还需自身硬”要求，不断完善内外联动的纪检监察干部监督机制，切实打造一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

注重内部监管。建立纪检监察干部廉政档案，采集干部任免审批表、个人有关事项报告、重大事项报告、信访举报受理情况以及违规违纪处理情况等信息，做到“一人一档”。开展反映纪检监察干部问题线索“大起底”，对反映纪检监察干部的问题线索进行梳理摸排。建立健全纪检监察干部打听案情、过问案件、说情干预登记备案制度，加强管理监督。

加强外部监督。不断拓宽社会监督渠道，采取设立纪检监察干部违纪行为举报网站、公布举报电话、召开座谈会、向人大代表政协委员征求意见等形式，把纪检干部的言行举止，特别是八小时以外的活动，置于社会监督之下。

建立制度规范。制定出台《濉溪县纪检监察干部个人有关事项报告制度》《濉溪县纪检监察干部离岗请假报告制度》《濉溪县纪检监察干部谈心谈话制度》等制度规范，修订完善保密、安全、财务、档案等系列管理办法，进一步规范纪检干部行为。印发《濉溪县纪委常委会议事规则》，认真贯彻民主集中制原则，进一步规范常委会议事内容和程序。