6月16日，全省乡镇（街道）纪检监察协作区制度化规范化建设推进会在亳州召开，濉溪县纪委监委第四纪检监察协作区在会上作了交流发言。

近年来，濉溪县认真落实省纪委监委关于协作区建设的要求，积极探索实践、健全完善机制，不断加强协作区制度化规范化建设，有力促进了基层监督提质增效。

整合资源力量，实现协作区“一盘棋”运行。建立县纪委监委+纪检监察协作区+镇纪检监察机构+村级监督力量“四位一体”协作体系，变“单打独斗”为“兵团作战”。协作区由县纪委监委直接领导和统一后勤保障，接受县纪委监委纪检监察室业务指导，坚持协作区与镇党委的监督与被监督关系。制定定期报告制度、问题线索集中研判机制、审查调查力量统一调配等6项制度，规范工作流程、明确监督重点，通过制度机制建设，形成协作区与镇纪委共同配合的工作合力。

强化监督执纪，发挥协作区“互补化”优势。充分发挥协作区办公优势，对协作区内落实党中央决策部署存在的重点问题，进行提级监督，确保精准有效。对疑难线索开展联合办案，发挥“联合作战”乘数效应，提升办案效率。对久拖事项交叉互查，确保问题线索件件有回音、样样有着落。开展协作区案件协审，案件审查调查终结后，办案单位初审，协审小组“二审”，案件审理室进行把关，提升案件办理质量。

提升能力素质，推进协作区“大课堂”教学。建立经常化、分层次、全覆盖的学习培训机制，选派镇纪委10名干部到县纪委监委业务部室上挂学习、随案锻炼，安排18名村级纪检委员到协作区跟班轮训。建立“传”递知识，“帮”助成长，“带”出骨干的“以老带新”机制，对新进纪检监察干部实行“师傅带教”培养模式，保证新进人员迅速上手的同时又兼顾业务骨干能力水平提升。发挥协作区阵地优势，成立由“办案能手+业务新手”混编组成的推演小组，精选兼具规范性和典型性的案例，以“解剖麻雀”的方式全过程还原工作实战场景，让协作区干部在“沉浸式”氛围中随案演练，提升实战能力。

下一步，濉溪县纪委监委将以此次会议精神为指引，不断整合基层监督力量，持续推动全面从严治党向基层一线、向群众身边延伸。坚持把协作区建设作为深化基层纪检监察体制改革的重要内容，将监督融入基层治理，不断增强基层监督有效性。坚持推进协作区规范化建设，规范协作区工作定位、制度机制、职责任务，持续优化基层政治生态。坚持加强组织领导，推动基层治理体系完善和治理能力提升，更好地为发展护航、让群众有感。