为加强对受处分人员的教育、监督和管理，帮助其真心悔过，并充分调动受处分人员的工作积极性，近日，濉溪县纪委监委对全县2017年以来受到党纪政务（政纪）处分的党员干部进行回访教育。截至目前，已对380名受处分人员进行了暖心回访。

健全制度，细化规范流程。建立回访教育制度，对回访的对象、内容、程序进行了逐一规范，采取谈心谈话、实地访谈、函询了解、民主测评等方式，重点掌握了解受处分人员认错纠错情况，日常思想、学习、生活情况、工作表现及所在单位干部群众对受处分人的评价等情况。制定回访方案、拟定回访提纲，填写《回访情况登记表》《受访人反馈表》并及时归档。

三个结合，压实帮扶责任。把开展回访工作作为履行全面从严治党主体责任的具体行动，与日常教育、干部谈心谈话、基层党建相结合，建立工作责任制，为受处分人员确定教育帮扶人。要求教育帮扶责任人每半年至少与受处分人员开展一次谈心谈话，并及时记录留痕。加大对回访工作的督促检查力度，对处分决定执行落实不到位的，党组织未按照规定开展日常教育、管理和监督工作的，按照有关规定严肃问责。

针对实效，注重结果运用。回访过后，认真梳理回访教育相关材料，建立明细台账，方便对受处分人员的后续跟踪教育管理，并作为对受处分人员任用的重要参考依据。对处分期间认错态度良好、表现优秀的人员，在处分期满后推荐给组织，真正体现对党员干部的严管厚爱，进一步达到治病救人的效果。（县纪委监委）